梧桐花开凤来栖——井冈山大学与吉安县共筑产才融合新高地

一线探访：车间里看实景对接中觅岗位

  师生们首站来到江西协讯智能装备有限公司智能制造车间，机械臂精准挥舞，AGV小车穿梭自如，电子装备智能制造生产线高速运转……“课本上的工业互联网，在这里成了实景。”电子信息工程学院学生周潮军感慨道。企业机器人产品处总监程军介绍，公司正在推进智能化改造，急需既懂理论又能实操的复合型人才。

  在金泰科线缆（江西省）有限公司展厅，从原材料到成品的全流程展示，让井冈山大学商学院学生王欣悦眼前一亮。“供应链管理的课程案例，这不就有了？”她与企业高管围绕库存优化、成本控制热烈讨论，双方互留微信，约定后续深聊。

  一上午的走访，青年学子带着问题来、捧着需求回。机电工程学院专职辅导员胡万清统计：现场收集企业岗位需求13个，学生投递简历11份，达成实习意向3人。

三方联动：座谈间谋长远签约时见真章

  实地走访后，校地企三方围坐座谈。井冈山大学党委常委、副校长何桂春开门见山，“吉安县产业基础扎实、企业需求旺盛，我们要把专业建在产业链上，让人才成长在生产线旁。”

  话音刚落，合作硕果传来：协讯电子（吉安）有限公司与井冈山大学机电工程学院合作的40人“微专业班”已于3月25日正式签约，7月即将开班。“入学即入职、上课即上岗，毕业即就业。”企业江西产品处行政高级经理刘淑平算起账来，“企业省了培训成本，学生有了就业保障，这是双赢。”

  金泰科线缆（江西省）有限公司也与井冈山大学机电工程学院、商学院达成意向，计划年内先开5人“微专业班”试点，后续扩至20人。“我们要的就是‘即插即用’型人才。”该公司总经理吴建红表示。

省市县三级叠加的政策支持体系、“真金白银”的引才补贴、“真情实意”的服务保障……

  该县县委组织部分管人才工作的副部长戴兰英如数家珍道，“我们以打好招才引智人才集聚攻坚战为抓手，深化‘书记部长进校园’活动，升级‘智惠星管家’全周期服务，让人才引得进、用得好、留得住。”

深度融合：战略下结硕果协同中见长效

  此次访企拓岗专项活动，是井冈山大学与吉安县校地战略合作的最新注脚。2025年6月，吉安县委主要负责同志率队赴井冈山大学开展“书记部长进校园”活动，建立联席会议机制，签署战略合作协议。近一年来，合作机制化推进、项目化落地——

• 井冈山大学科技园与县科技局共建项目加快推进；
• “窑火千年·创想新生”文创设计大赛，井冈山大学5件优秀作品被收录；
• 吉州窑高校直通车节假日加密运行，周末每日3趟、“五一”假期增至4趟；
• 每年120名环境艺术和视觉传达专业学生赴古陶瓷研究所实践写生，学术资源与文旅资源碰撞出火花。

  “从签约到落地，从单点到全面，产教融合正走深走实、产才融合亦多点开花。”吉安县委常委、组织部部长杨晓荣介绍，下一步将持续推动“微专业班”向更多企业、更广专业扩面，促进教育链、人才链与产业链、创新链深度融合，为县域高质量发展提供坚实智力支撑。

  座谈会结束时，王晨懿在企业意向表郑重勾选“微专业班报名”。生产线旁，一场人才与产业的双向奔赴，正在庐陵大地加速上演。