上市公司绩效期望盈余PAS(2010-2024年)

绩效反馈与企业创新行为

　　借助PAS指标分析当企业实际绩效超过历史及行业期望水平时，其资源分配策略、风险偏好及创新行为的变化规律，检验“富裕驱动探索”或“绩效引致惰性”等理论假说，拓展行为理论在企业层面的应用边界。

数字化转型的调节效应

　　可结合企业年报文本分析，构建生成式人工智能（GAI）采用程度指标，探究GAI如何强化或弱化PAS对资源分配新颖性及创新质量（如专利引用）的传导路径，揭示技术赋能机制。

制度环境与异质性分析

　　考察不同产权性质（国企/民企）、市场竞争程度、地区市场化水平下，PAS对企业战略决策的差异化影响，为理解中国制造业企业高质量发展提供实证依据。